Hiihto­keskusten joulun lakot peruttiin – uusi palkkaratkaisu perustuu paikalliseen sopimiseen

Matkailu- ja ravintolapalvelut ry:n MaRan ja Palvelualojen ammattiliitto PAMin hallitukset hyväksyivät uuden työehtosopimuksen viime viikolla.

Työehtosopimuksen ansiosta PAMin joulun ajalle julistamat lakot peruuntuvat. Lakot olisivat koskeneet muun muassa Pyhätunturin keskusta. Lisäksi mukana olisivat olleet Rukakeskus Oy:n hiihtokeskus Kuusamossa, Huippupaikat Oy:n hiihtokeskukset Kuopiossa (Tahko) ja Sotkamossa (Vuokatti), Oy Levi Ski Resort Ltd:n hiihtokeskus Kittilässä ja Hiihtokeskus Iso-Ylläs Oy:n hiihtokeskus Kolarissa.

Palkkaratkaisu perustuu paikalliseen sopimiseen. Paikallinen palkkaratkaisu pitää tehdä tämän vuoden loppuun mennessä.

Sopijapuolina ovat työnantaja ja luottamushenkilö. Jollei yritykseen ole valittu luottamushenkilöä, työntekijät voivat valita keskuudestaan 1–3 PAMiin kuuluvaa työntekijää edustamaan työntekijöitä. Jollei paikallisesta sopimusta saada aikaan, perälautana toimii ensi vuoden alkupuolella tehtävän matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluja koskevan työehtosopimuksen palkkaratkaisu.

Hiihtokeskukset ja niiden työntekijät voivat nyt joka tapauksessa keskittyä joulun seudun sesonkiin.

MaRa ja PAM ovat neuvotelleet palkka- ja työehtosopimusratkaisusta lokakuusta alkaen. Hiihtokeskuksissa lakkoiltiin .

Erittäin korkeiksi nousseet sähkön, muun energian ja elintarvikkeiden hinnat ovat heikentäneet niin hiihtokeskusyritysten kuin niiden työntekijöidenkin taloudellista tilannetta. Korkotason nopea nousu on kiristänyt taloustilannetta entisestään. Kuntien tekemä palkkaratkaisu, joka ylittää yksityisen sektorin palkanmaksuvaran, on osapuolien mukaan vaikeuttanut tilannetta entisestään.

– Olen erittäin tyytyväinen siihen, että saavutimme yhdessä PAMin kanssa palkkaratkaisun, joka mahdollistaa molemmille osapuolille tärkeimmän asian eli asiakkaiden palvelemisen. Palkkaratkaisussa työnantaja ja luottamusmies voivat ottaa huomioon yrityksen talous-, kysyntä- ja työllisyystilanteen. Näin menetellen voidaan saavuttaa yrityksen ja työntekijöiden tilannetta ja tarpeita parhaiten vastaava palkkaratkaisu, MaRan työmarkkinajohtaja Olli Varmo kertoo tiedotteessa.

Joulun ajan lakko olisi heijastunut Varmon mukaan erittäin kielteisesti myös matkailukeskuksissa olevien ravintoloiden ja muiden palvelujen toimintaan.

– On hienoa, että hiihtokeskusten ammattitaitoiset työntekijät voivat palvella asiakkaitamme ilman häiritseviä tekijöitä. Kiitän PAMin neuvottelijoita siitä, että saimme aikaan molempia osapuolia tyydyttävän työehtosopimuksen ympäröivän maailman paineista huolimatta, Varmo toteaa.