Kemijärven Kehityksen toimitusjohtaja irtisanoutui

Meiju Honkavuori on irtisanoutunut Kemijärven Kehitys Oy:n toimitusjohtajan tehtävästä.

Honkavuori kertoi keskiviikkona sähköpostitse irtisanoutuneensa viime perjantaina 29. huhtikuuta.

– Lähivuodet tuovat suuria muutoksia tullessaan. Nyt, kun kaupunkien tehtäväkokonaisuuden painopiste siirtyy hyvinvointialueiden muodostamisen myötä, kaupungeille ja kunnille muodostuu uusi entistä voimakkaampi rooli elinvoiman, uuden työn ja kasvun rakentumisen tekijöinä. Muutos on jo alkanut, sen eteneminen tulee ottaa vakavasti, Honkavuori kirjoittaa lähettämässään tiedotteessa.

Honkavuori on toiminut Kemijärven Kehityksen toimitusjohtajana vuoden 2021 lopulta ja jo sitä ennen vt. toimitusjohtajana. Kehitysyhtiön hallitus valitsi Honkavuoren tehtävään marraskuussa 2021 ilman avointa hakua, vaikka Kemijärven kaupunginhallitus ohjeisti avoimeen hakuun. Perusteluna valintaan olivat muun muassa Honkavuoren kokemus ja pätevyys tehtävään.

"Kehitys Oy:llä on huippu tiimi"

Kemijärven Kehitys Oy tuottaa Kemijärven kaupungin omistamana tytäryhtiönä alueen elinkeino-, yritys- ja matkailupalvelut. Menneinä vuosina resursseja on vienyt Kemijärven sellutehdashanke, mutta toiminnan pääpainoina ovat uusien yritysten liiketoiminnan aloituksen avustaminen, yritysten kasvun neuvonta ja suunnittelu, investointisuunnittelu, rahoituksen neuvonta, omistajanvaihdoksiin liittyvä neuvonta, toimitilaratkaisut ja uusien yritysten sijoittuminen paikkakunnalle.

– Kemijärven Kehitys Oy:llä on huippu tiimi näitä tehtäviä varten. Kiitän täydestä sydämestä kehityksen Ilkkaa, Ann-Christinea, Tyttiä, Jaria ja Marikaa yhteisestä työstämme.

Honkavuori lähettää tiedotteessaan kiitokset Kemijärven Yrittäjät ry:lle, joka on ollut vahvasti mukana arvioimassa Kehityksen suunnitelmia. Honkavuori myös kiittää yhteistyöstä ja tuesta kaupungin johtoryhmää, "jonka ymmärrys tulevaisuuden haasteista on syvää ja eteenpäin katsovaa".

– Olen saanut valtavasti tukea myös tietyiltä päättäjiltä, asianosaiset varmaankin tunnistavat itsensä. Kiitos teille!

Honkavuori korostaa, että kaupungin menestymisen ja elinvoiman perusta on alueen runsaslukuiset, hyvinvoivat yritykset, henkilöt yritysten sisällä sekä yrittäjät, heidän perheensä ja työntekijät.

– Jotta kaupunki pääsee eteenpäin vievälle polulle, kaupungin päätöksentekijöiden tulee pitää kirkkaana mielessä, että menestyminen vaatii kykyä uusiutua ja vastata muutokseen. Menneisyyden haamut pitää jättää taakse. Yhteiseen tavoitteeseen ja menestymiseen pyrkiminen pitäisi olla kaikilla osapuolilla niin kirkkaana mielessä, että se ylittää niin poliittiset kuin henkilökohtaisetkin kynnykset. Annetut olosuhteet ovat kaikilla samat.

Lue myös:

Kemijärvestä historian ensimmäinen Vuoden talvikaupunki! – "Aitous ja lämpö, mikä välittyi"

Kaupunki ei osal­lis­tu Boreal Bio­re­fin jat­ko­yh­tiö­ko­kouk­seen

Kemijärven Kehitykselle uusi hallitus – ehdotettiin seitsemää jäsentä viiden sijaan